Nos Gens
Nous croyons en une approche holistique de la diversité, de l'équité et de l'inclusion qui englobe tous les domaines de notre organisation.
Si vous deviez demander à quelqu'un chez Cartes Carlton ce qu'il aime le plus dans son travail, il y a de fortes chances qu'il réponde : « les gens ». C'est un point de fierté pour nous.
En tant qu'entreprise, nous nous efforçons de cultiver un lieu de travail dynamique qui accueille une diversité de talents, d'origines et de perspectives. Nous pensons que le fait d'avoir une culture dynamique et variée et une présence positive dans la communauté nous permet à tous de faire la différence sur le marché et démontre à quel point nous nous préoccupons des consommateurs et des relations.
Pour en savoir plus, veuillez lire « Des relations pour le bien » - notre rapport environnemental, social et de gouvernance.
Réseaux de ressources des employés
Les réseaux de ressources pour les employés (RRE) offrent aux associés un espace pour trouver et favoriser les connexions, le soutien et la communauté. Nos RRE sont actifs dans l'organisation d'événements, le parrainage de célébrations culturelles, la conduite d'activités philanthropiques et l'influence sur le contenu des produits.
Réseau de ressources afro-américaines
Nous encourageons le développement professionnel des associés afro-américains et servons de ressource pour promouvoir et retenir les talents au sein d'American Greetings par le biais de relations et d'évolution de carrière.
Équipe verte
Nous nous efforçons de minimiser l'empreinte carbone d'American Greetings en identifiant les possibilités de fonctionner de manière plus durable. Nous cherchons à créer un changement positif au niveau individuel en incitant nos associés à adopter un mode de vie plus durable.
Réseau de ressources hispaniques
Nous renforçons, soutenons et encourageons le leadership parmi les associés hispaniques d'American Greetings et travaillons à la création d'un environnement plus inclusif par le biais d'activités qui célèbrent et mettent en valeur la culture hispanique.
Réseau de ressources pour les parents
Chez American Greetings, nous sommes l'espace où les parents établissent de nouveaux contacts et ajoutent des outils à leur boîte à outils parentale/grand-parentale. Nous nous efforçons de créer un sentiment de réussite tant au travail qu'à la maison en aidant à atténuer le stress des parents qui travaillent.
Fierté@AG
Nous soutenons le confort, le bien-être et la productivité des associés d'American Greetings qui appartiennent à la communauté LGBTQIA+ et apportons soutien et encouragement aux associés dont la famille, les amis ou les collègues s'identifient comme LGBTQIA+.
Toastmasters
Nous offrons une expérience d'apprentissage positive et de soutien qui permet aux associés d'American Greetings de développer leurs compétences en communication et en leadership, ce qui se traduit par une plus grande confiance en soi et une croissance personnelle.
Conseil de direction des femmes
Nous donnons aux femmes d'American Greetings les moyens de devenir des leaders et d'influencer la croissance de l'entreprise par le développement professionnel, les connexions et les relations communautaires.
Réseau de ressources pour jeunes professionnels
Nous inspirons la positivité, la créativité et l'épanouissement professionnel des jeunes talents d'American Greetings par le biais du développement professionnel, du service communautaire et des possibilités de réseautage.